Coaching

Coachen op de beweging

Verder helpen door


Om een verandering in werkwijze en houding & gedrag kracht bij te zetten is het fijn dat je af en toe een klankbord hebt, of een coach die je net even dat extra's geeft. Bij verandering wil je effect en impact creëren. Op individueel of team niveau, is een coach op de beweging net even dat extra’s wat je nodig hebt. Tijdens het project of traject, maar kan ook helpend zijn na implementatie als onderhoud, om duurzaam scherp te blijven.


Coachen op de beweging

Ons doel is om vooral plezier te houden in je werk en dat je zaken snel eigen maakt. Dat iets van jou is, je eigen stukje in de ontwikkeling en de beweging naar de nieuwe situatie.


Tijdens het traject zetten we de coaching op de beweging in direct in vanaf de start, zodat je na implementatie het je zelf eigen hebt gemaakt, maar dat het ook bij jou past.

'Continiuos learning' circle
In de vervolging, om je verandering duurzaam succesvol in te zetten, kun je dan ook kiezen voor 'refreshmomenten', waarbij je weer scherper wordt gezet en vaak nieuwe inzichten met zich meebrengt.



Wat is coachen op de beweging?
We coachen op basis van focus vanuit wendbaarder,  klantgerichter organiseren samen - werken.
Van buiten naar binnen te denken en te doen.
We doen dit op alle niveaus, operationeel, tactisch en strategisch.


Het zit op het toepassen van de nieuwe werkwijze. Wat wordt er van je gevraagd ten aanzien van gewenste houding en gedrag. Wat is er nodig? Of wat moet er verder ontwikkelt worden.


Coachen op de beweging vraagt coaches op diverse niveaus
We werken hierin samen met vaste coaches die gespecialiseerd zijn in groepsdynamiek, executive coaching met toepassingen vanuit Service Excellence en Agile Lean. Elk vraagstuk of team kent immers zijn eigen behoefte. We kijken hierbij wat het beste bij jou behoefte en teams past.




Share by: